معتمدون لدى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والمركز الوطني للتعليم الإلكتروني، ومؤهلاتنا مصنفة في التصنيف السعودي الموحد للتخصصات والمؤهلات التعليمية
سياسات التعليم الإلكتروني
سياسة النزاهة الأكاديمية
معهد دراسات الخليج العالي للتدريب
أولاً: الهدف
تهدف هذه السياسة إلى ترسيخ مبادئ النزاهة الأكاديمية في جميع الأنشطة التعليمية والتدريبية داخل المعهد، وتعزيز ثقافة الصدق والأمانة بين جميع أفراد المجتمع التدريبي من متدربين، ومدربين، وإداريين. كما تهدف إلى توضيح الإجراءات المتبعة في حال حدوث أي انتهاك لهذه المبادئ لضمان بيئة تعليمية عادلة وآمنة.
ثانياً: نطاق التنفيذ
تسري هذه السياسة على جميع منسوبي المعهد، وتشمل المتدربين، والمدربين، والإداريين، وكل من له علاقة مباشرة أو غير مباشرة بالعملية التدريبية أو التقييمية داخل المعهد.
ثالثاً: بنود السياسة
مفهوم النزاهة الأكاديمية
النزاهة الأكاديمية هي التزام الفرد بالصدق والأمانة في جميع الأعمال الأكاديمية، وتشمل أداء الواجبات، والاختبارات، والمشاريع، والبحوث، وغيرها من الأنشطة التعليمية.
صور المخالفات الأكاديمية
تشمل المخالفات الأكاديمية ما يلي:
الغش في الاختبارات أو الواجبات.
انتحال الهوية أو تقديم شخص آخر للقيام بالمهام الأكاديمية.
تزوير المعلومات أو التواقيع في الوثائق الرسمية أو الأكاديمية.
تقديم أو الحصول على مساعدة غير مصرح بها.
الإجراءات المتبعة عند المخالفة
أولاً: الغش في الاختبارات
تحرير محضر تفصيلي يتضمن الواقعة والأدلة إن وجدت، وإحالته للجنة المختصة.
تطبيق العقوبة حسب سلوك المتدرب وتكرار المخالفة (مثل: الرسوب في المادة أو الفصل الدراسي).
الحفاظ على سرية الحالة.
إبلاغ المتدرب بالإجراء التأديبي قبل تنفيذه.
ثانياً: الانتحال في الأعمال الأكاديمية
تحرير محضر تفصيلي يتضمن الواقعة والأدلة إن وجدت.
تطبيق العقوبة الأكاديمية فقط (مثل: خصم درجات أعمال السنة أو العمل الأكاديمي).
الحفاظ على سرية الحالة.
إبلاغ المتدرب بالإجراء التأديبي قبل تنفيذه.
ثالثاً: انتحال الهوية
تحرير محضر تفصيلي يتضمن الواقعة والأدلة إن وجدت، وإحالته للجنة المختصة.
تطبيق العقوبة حسب نتائج التحقيق وسلوك المتدرب (مثل: الحرمان من دخول الاختبار أو الحصول على الشهادة).
الحفاظ على سرية الحالة.
إبلاغ المتدرب بالإجراء التأديبي قبل تنفيذه.
رابعاً: الأدوار والمسؤوليات
مالك الوثيقة: الاشراف الاطاديمي.
مراجعة وتحديث السياسة: الشؤون الأكاديمية.
تنفيذ السياسة: جميع الإدارات الأكاديمية والتدريبية، والمدربين، والمراقبين.
خامساً: الالتزام بالسياسة
يجب على مدير الشؤون الأكاديمية ضمان التزام جميع الأطراف المعنية بهذه السياسة.
يجب على جميع العاملين والمتدربين في المعهد الالتزام الكامل ببنود هذه السياسة.
أي انتهاك لهذه السياسة يعرض المخالف لإجراءات تأديبية وفقاً لما تراه الجهة مناسباً.
سادساً: آلية فحص الأعمال ومنع الغش وانتحال الهوية
أولاً: آليات منع الغش
استخدام بنك أسئلة لإصدار نماذج متعددة للاختبارات.
عرض سؤال واحد فقط على الشاشة ومنع الرجوع للأسئلة السابقة.
استخدام متصفحات آمنة مثل Respondus LockDown Browser لمنع النسخ واللصق وفتح التطبيقات الأخرى.
إخفاء محتويات المقرر أثناء وقت الاختبار.
ثانياً: آليات فحص الأعمال الأكاديمية
استخدام أداة SafeAssign لفحص الواجبات والبحوث والاختبارات المقالية، ومقارنتها مع قواعد بيانات أكاديمية للكشف عن السرقة العلمية.
ثالثاً: آليات منع انتحال الهوية
عقد فصول افتراضية مع تشغيل الكاميرا أثناء الاختبارات للتحقق من الهوية.
استخدام برامج مراقبة ذكية مثل Exam Proctor التي تقوم بتصوير المتدرب، ومطابقة الهوية، وتسجيل أي مخالفات.
العنوان
طريق الملك عبدالله، النزهة،، جوار فندق بيات، محايل عسير 63718
جميع الحقوق محفوظة | معهد دراسات الخليج | 2025
نبذة عنا
تأسس معهد دراسات الخليج العالي للتدريب عام 2012م وهو مصنف كمعهد تدريب عالي معتمد من وزارة التعليم والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والمركز الوطني للتعليم الإلكتروني يقدم دبلومات معتمدة في إدارة الموارد البشرية وبرامج تطبيقات الحاسب الآلي والسكرتارية وتعليم اللغة الإنجليزية والدورات التأهيلية والتطويرية القصيرة والطويلة في المجالات الإدارية وتطويرالذات
معهد دراسات الخليج العالي للتدريب
تواصل معنا
للتواصل: 966552098069
